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La Ley 25 de 10 de Junio de 2007 (Convención de la Organización de Naciones Unidas) señala la obligatoriedad del Estado Panameño en garantizar a las PcD, la accesibilidad en el entorno laboral.
• Promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad para el mejoramiento de su calidad de vida.
• Coordinar con las autoridades competentes, la aplicación de medidas que aseguren que las personas con discapacidad logren el acceso, el uso, la movilidad, la comprensión de los espacios y la oportunidad de incluirse funcionalmente dentro de sus entornos.
• Asesorar mediante el diseño y la implementación de acciones que garanticen el derecho a la inclusión laboral de las personas con discapacidad y sus familias.
• Coordinar con la Autoridad competente la facilitación del proceso de inserción laboral desde la normativa de accesibilidad universal y acceso a la Tecnología, a través del centro de Recursos Informáticos y la adecuación del entorno laboral con empresas y el puesto de trabajo.